管理工作场所的多样性和包容性下载pdf

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环境和社会可持续性绩效标准

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多元化和包容性 这些团体帮助我们营造了一个多元化和包容性的工作场所,符合并支持我们的战略、使命、价值观和目标 扩展阅读:坚持平等就业原则(PDF)。 公开课 · 资讯 · 下载 · 登录 许多组织通过培训和发展计划来提高工作场所的多样性,但这并不总是有效。因为包容性可以有利 通过改变方法,业务领导者可以有所作为,将多元化和包容性工作引到正确轨道上。通过以下建议 学习管理系统(LMS)和其他现代技术平台,通过跟踪员工个人的长期数据来协助工作。因此,组织  188 bet下载 雪佛龙的多元化和包容性计划旨在培养一个真正包容性的工作场所,鼓励所有员工进行更 边缘认证PDF在新窗口中打开 雪佛龙在其业务部门拥有超过15个多样性委员会,帮助管理层将多样性和包容性努力与业务战略结合起来。 在嘉吉,我们的全球包容性和多样性愿望植根于以下支柱: 嘉吉致力于包容和我们的管理人员致力于以领先的大规模变革。我们为我们的CEO的承诺感到骄傲,展示嘉吉公司以推进包容性和多元化的工作场所的集体支持。 如何申请合理的住宿阅读有关联邦政府的报道平等就业机会法例(PDF)和补充(PDF)|支付透明度(PDF).

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